Vollständiger Auswahlprozess

Wenn Sie eine komplette Vorauswahl – von der Anzeigenschaltung bis zur Präsentation der besten Kandidaten – wünschen, übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie:

• Erstellung eines Anforderungsprofils

• Anzeigenschaltung (Text und Gestaltung der Anzeige, Medienvorschläge)

• Telefonischer Informationsservice für Bewerber, Schriftverkehr mit
• Bewerbern (Zwischenbescheid, Absagen etc.)

• Detaillierte Sichtung aller eingegangenen Unterlagen

• Erstellung von schriftlichen Kurzgutachten über alle interessanten
• Bewerbungen

• Zusätzliche Datenbankrecherche und Ansprache geeigneter Kandidaten

• Interviews mit den interessanten Kandidaten, detaillierte
• Interviewberichte

• Präsentation der geeigneten Kandidaten

• Fortsetzung der Suche bis zur endgültigen Positionsbesetzung

• Leistungsgarantie: Sollte die besetzte Position vor Ablauf von sechs
• Monaten des Beschäftigungsverhältnisses wieder vakant werden,
• werden wir honorarfrei erneut tätig.

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