DIREKTANSPRACHE

Die Direktansprache ist die komplette Vorauswahl auf der Grundlage einer systematischen Durchforstung des relevanten Marktes.
Von der Erarbeitung des Anforderungsprofils und der Zielfirmenliste bis zur Präsentation der besten Kandidaten übernehmen wir den Rekrutierungsprozess für Sie:

• Erarbeiten einer Stellenbeschreibung und eines Unternehmensprofils

• Erstellen einer Zielfirmenliste aus dem oben beschriebenen Umfeld

• Identifikation der Zielpersonen und professionelle, seriöse Ansprache

• Ausführliche telefonische Interviews

• Persönliche Interviews mit entsprechend qualifizierten Kandidaten

• Präsentation der geeigneten Kandidaten beim Auftraggeber

• Fortsetzung der Suche bis zur endgültigen Positionsbesetzung

• Leistungsgarantie: Sollte die besetzte Position vor Ablauf von sechs
• Monaten des Beschäftigungsverhältnisses wieder vakant werden,
• werden wir honorarfrei erneut tätig.