Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist für uns als Personalberatung die Grundlage, um den Wachstumsprozess eines Unternehmens mit den richtigen Persönlichkeiten nachhaltig und erfolgreich zu unterstützen.

Unser Ziel ist es, die richtigen Menschen für den nächsten Wachstumsschritt zu finden. Ganz gleich ob Führungsposition oder Schlüsselrollen – unser Ziel ist es immer, Sie so effektiv wie möglich zu unterstützen.

Unsere Arbeitsweise in der Personalberatung ist geprägt von persönlicher Beratung, einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem tiefen Verständnis für Unternehmen, Positionen und Kandidaten. Durch Direct Search, unser langjährig gewachsenes Netzwerk und eine gezielte Auswahl finden wir passende Fach- und Führungskräfte.

Auch wenn wir in einem für uns neuen oder spezialisierten Markt tätig werden, arbeiten wir uns strukturiert und professionell in das jeweilige Umfeld ein. Wir analysieren Branche, Markt, Wettbewerber, relevante Unternehmen und den verfügbaren Kandidatenmarkt. So schaffen wir eine fundierte Basis für eine zielgerichtete Suche und können auch dort erfolgreich agieren, wo besondere Markt- oder Branchenkenntnisse gefragt sind.

Unser Ziel ist nicht, möglichst schnell möglichst viele Kandidaten zu präsentieren. Unser Anspruch ist eine nachhaltige und qualitativ überzeugende Besetzung. Dazu gehört für uns auch, im Zweifel „Nein“ zu einem Kandidaten zu sagen, wenn die Passung nicht hundertprozentig gegeben ist. Gerade bei anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen braucht eine erfolgreiche Suche Erfahrung, Marktkenntnis und den Anspruch nach der Nadel im Heuhaufen zu suchen.

Denn am Ende geht es nicht nur darum, eine Position zu besetzen. Es geht darum, die Persönlichkeit zu gewinnen, die zum Unternehmen passt und seinen nächsten Wachstumsschritt mitgestalten kann.

Ihre Ansprechpartnerin

Personalberatung begleitet Nikola Hänsel seit vielen Jahren – und ihre Begeisterung dafür ist bis heute ungebrochen.

Bereits während ihres Studiums sammelte sie erste Erfahrungen in der Branche und entwickelte sich seit 1997 kontinuierlich von der Juniorberaterin zur erfahrenen Seniorberaterin.

Seit 2006 ist sie geschäftsführende Partnerin bei Müller und Partner. Ihr Erfahrungsschatz aus mehr als zwei Jahrzehnten Personalberatung verbindet sich dabei mit einem klaren Blick für Menschen, Unternehmen und die Dynamik sich verändernder Märkte.

Telefon (0211) 56 30 98-22
haensel@mueller-personalberatung